НОВОСТИ

Бизнес тренинги от Ирины Василенко

photo_2017-08-05_20-39-04

Лучше иметь пять обученных генералов,

чем иметь армию необученных солдат.

Семинары-тренинги – это активная групповая работа в зале, включающая в себя информирование и получение непосредственного опыта через игровые задания и упражнения. 

Система обучения предназначена как для новичков, так и для активных бизнес-партнеров, лидеров. Предусматривает последовательное обучение и получение профессиональных навыков в области управления, продаж, маркетинга, финансовой грамотности, а так же личностный рост.

I часть  «Основы бизнеса»

 Для новичков и размышляющих.

Научение – это обнаружение того, что вы уже знаете.

Действие – это демонстрация того, что вы умеете.

 Обучение – это напоминание своими действиями другим о том,

что они знают и умеют также хорошо, как и вы.

Ричард Бах

Семинар-тренинг «Законы бизнеса».

(Законы, которые заложены в бизнес MLM и  законы  успеха в бизнесе. 2,5-3 часа).

Принципы достижения успеха известны и применяются преуспевающими людьми на протяжении всей истории, во всех организациях и во всех сферах деятельности. Есть те, которые позволили разработать самую эффективную систему организации бизнеса – МЛМ. Знание этих законов и применение их на практике позволяет достичь значительных успехов в бизнесе.

 

Семинар-тренинг Сила нашего мышления (3 часа).

Ты можешь верить, что ты сможешь это сделать
Ты можешь верить, что не сможешь это сделать

В любом случае ты окажешься прав.     Г. Форд

  • Это тренинг о том, что основополагающее влияние на наши чувства оказывают не события жизни, а наша система убеждений. Ошибки мышления.
  • Это тренинг о том, каким образом мы сами себе создаем проблемы. Как обнаружить и изменить свои любимые неработающие автоматизмы.
  • Это тренинг о том, как наши ожидания и наше отношение к миру влияют на то, что происходит с нами завтра. Мечтайте правильно. Мечты, цели, желания. Как сделать так, чтобы работало, сбывалось, случалось, исполнялось.
  • Если мысли могут искажать язык, то и язык может искажать мысли. Человек и слова. Кто кем управляет? Что такое сила мысли?

На этом тренинге вы получите:

Осознание того, что ваша жизнь – это зеркало ваших мыслей

Диагностику ваших  негативных установок, которые бессознательно руководят вашим поведением и порой вынуждают вас поступать вопреки вашим осознанным желаниям

Освобождение от негативного «наследства»: ненужных программ, установок, убеждений.

Навык осознанной «перезагрузки» своего Подсознания нужными вам позитивными утверждениями

 

Семинар-тренинг «Открытие внутреннего лидерского ресурса».

Стратегия и тактика работы с психоэмоциональным тоном. 1 часть. 3,5 часа.

                                                                                       «Всё, что мы есть – это результат наших мыслей»  Будда

Ресурсное состояние необходимая составляющая для достижения успеха в жизни. Его можно использовать в любых жизненных ситуациях для мобилизации сил, быстрого достижения цели и эффективного расслабления. По мнению специалистов именно объем ресурса определяет емкость психологических возможностей и достижений человека.

В результате прохождения тренинга вы сможете:

— сформировать четкое представление о возможностях, которое дает ресурсное состояние;

— узнать способы и получить опыт вхождения в ресурсное состояние;

— самостоятельно продолжать формировать свой ресурс;

— формировать навык использования ресурсного состояния;

                  — самопрограммирование на успех.

 

Семинар-тренинг: Учитесь властвовать собой, или

как справиться с тем что «невезет» и «достает».

(Управление стрессами, эмоциями и волевой самоконтроль. 3,5 часа.).

  • Как владеть своим эмоциональным состоянием в любой жизненной ситуации и с любым человеком? Как не быть «Собакой Павлова» и владеть своим эмоциональным состоянием.

Жизнь наполнена стрессами, различными чувствами и эмоция­ми: мы радуемся и грустим, любим и ненавидим, обижаемся и восхищаемся. Что делать, если чувства управляют нами? Если они разрушают отношения в бизнесе? Саморегуляция в широком смысле — это естественное стремление всего живого к жизни и гармонии. Вы получите возможность научится управлять собой, работать с внутренним источником здоровья и счастья — саморегуляцией.

На тренинге Вы:

  • Получите представления о природе человеческих чувств и механизмов волевого самоконтроля;
    • Познакомитесь с приемами противостояния стрессам и эмоциональному давлению;
    • Потренируете умение восстанавливать свои жизненные резервы и душевное равновесие;
    • Усилите способность к идентификации и анализу эмоций других людей, а также к сохранению внутреннего спокойствия и самообладания в любой ситуации.

 

Семинар-тренинг: Работа с возражениями клиентов.

(Технологии работы с возражениями в бизнесе. Семинар-тренинг  4,5-5 часов)

Для всех, кто хочет быть мастером работы с возражениями и превращать сопротивление — в позитивный и конструктивный разговор; для всех, кто хочет освоить или улучшить навыки работы с возражениями по телефону и при «живом» общении для достижения своих целей.

На тренинге вы получите:

  • Умение качественно отрабатывать любые возражения клиентов, друзей, знакомых, коллег, и достигать поставленной цели и возможности дальнейшего плодотворного и приятного общения.
  • Конкретные эффективные технологии аргументации.

Вопросы тренинга:

  • Этапы работы с клиентами, исключение типовых ошибок в общении.
  • Приемы речевого воздействия (умение описывать услуги и убеждать)
  • Презентация товара и цены с учетом психологических особенностей клиента
  • Стратегия и приемы работы с типичными возражениями

возражения о цене

возражения эмоционального характера

возражения негативного опыта

и другие типичные возражения из банка трудных ситуаций участников

  • Психологические типы клиентов, понимание психологии клиента

 

Тренинг «Коммуникативная компетентность в бизнесе»

Тренинг эффективных коммуникаций — это постановка навыков и обучение современным техникам эффективной коммуникации, активной саморегуляции, повышение общей коммуникативной компетентности в бизнесе. Программа тренинга направлена на развитие умений и навыков, необходимых для эффективного взаимодействия в бизнесе.

Цель тренинга:

— формирование и развитие коммуникативных навыков;

— повышение эффективности взаимодействия с бизнес-партнерами;

— управление бизнес-коммуникациями;

— освоение навыков быстрой диагностики ситуации и выбора оптимальной стратегии поведения, стратегии управления людьми и ситуациями;

— освоение навыков активного и внимательного слушания;

— формирование умений давать конструктивную критику; позитивную обратную связь; устанавливать контакт с любым человеком.

  Продолжительность  8-10 часов

 

Тренинг «Победитель».

Победитель – тот, кто — мечтает,
— ставит перед собой большие цели,
— творчески решает проблемы, возникающие при движении к цели,
— достигает своих целей.

Посвящен искусству достижения успеха, развитию харизматических качеств личности, овладению технологиями влияния, формированию психологической стойкости.

Задачи тренинга:

Понимание того, что самосознание победителя необходимо для достижения больших целей  в бизнесе.

Умение развивать самосознание победителя, использовать индивидуальные ресурсы победителя

Позитивный взгляд на свою жизнь и достижения

Практические навыки выявления и использования индивидуальных инструментов победителя

Содержание тренинга:

Лидер-победитель: психологическая сила, психологический вес, харизма.

Инструменты психологического воздействия: методы психологической защиты и нападения.

Психологическая устойчивость, умение «держать удар», противостоять манипуляциям.

Мета-стратегии: «неудачник», «воин», «романтик», «баловень», «маг». Отличительные особенности мета-стратегий.

Диагностика индивидуальных мета-стратегий. Продолжительность 8 часов.

 

Семинар-тренинг: Киллеры бизнеса или что «убивает» Ваш бизнес.

(Технология работы со страхами, сомнениями.

Отработка личностных ограничений менеджера. Семинар-тренинг 3 часа.).

Как оставаться уверенным в самых сложных жизненных ситуациях?

Как моделировать уверенное поведение?

Какие индивидуальные мета-стратегии делают нас успешными и уязвимыми?

Как страхи и обиды влияют на нашу жизнь?

Что является самыми мощными ловушками в бизнесе?

Технологии повышения самооценки и уверенности в себе.

Что такое уверенное поведение, формирование навыков уверенного поведения.

Ожидаемый результат:

  • реальное повышение самооценки участников;
  • ясное видение своих жизненных перспектив;
  • возросшая вера в свои силы, как условие собственной эффективности;
  • преодоление чужого влияния и повышение самостоятельности в принятии важных решений.

 

II часть «Киты бизнеса»  Для лидеров

 

Семинар-тренинг: Лидерство в жизни и бизнесе.

Основные законы и принципы личностного лидерства.(4 часа)

Ваше видение станет ясным,

только когда вы заглянете внутрь своего сердца.

Те, кто смотрит наружу, — мечтают,

те, кто смотрит внутрь, — прозревают

К.Г.Юнг

Данный тренинг направлен на решение следующих задач:

Разобраться, что же такое лидерство и кто такой лидер.

Осознание личных стратегий лидерства, ролей и позиций, аспектов развития своего Лидерского потенциала.

Потренировать ключевые навыки лидера — создателя видения будущего,
вдохновителя команды, архитектора бизнеса.

Оценить себя, выявить свои сильные и слабые стороны как лидера, привычные стратегии поведения.

Составить карту развития своего лидерского потенциала.

Личностные психокомплексы и способы нейтрализации манипуляторов.

Психологическое «Карате» и «Айкидо».

 

Семинар-тренинг: Построение команды лидеров.

(Принципы и технология построения эффективной команды в бизнесе. 4 часа).

Цель тренинга:  Повысить эффективность работы лидеров по созданию и развитию своих команд

Вопросы:

  • Как поставить цели в работе с командой и достигать их
  • Как создать и развить команду .Как управлять мотивацией и сплочённостью команды
  • Миссия команды и командный контракт. Принципы эффективной командной работы.
  • Способы повышения продуктивности командной работы и своей собственной. Как влиять на членов команды
  • Стадии развития команды и уровни развития организации. Действия лидера на различных стадиях развития команды.
  • Распределение ролей в команде с учетом личностных особенностей участников.
  • Технологию проведения группового обсуждения и решения проблем в команде
  • Стили лидерства.
  • Модели создания успешных команд и успешного лидерского поведения

 

Коуч-тренинг: Продуктивное лидерство (3 часа)

Где лежит рычаг, которым можно повысить эффективность и продуктивность  работы своей команды? Борьба и принуждение не работают в качестве методов управления своими бизнесом. В современном мире лучшие результаты и максимальную прибыль приносят новые законы и новые лидерские умения.

Вопросы:

Что такое продуктивность в бизнесе и продуктивное лидерство: цели, задачи.

Качества продуктивного лидера, особенности коммуникации и управления командой

Технологии развития команды, повышающие продуктивность

Вопросные технологии как инструмент продуктивного лидера

Координация результатов. Отработка навыков проведения координации

 

Семинар-тренинг: Технологии эффективного общения в бизнесе.8 часов.

Знакомство с наиболее эффективными технологиями влияния  и управления поведениями людей; технологии НЛП в бизнесе; технологии работы со «сложными клиентами».

Вы сможете овладеть современными технологиями эффективного общения:

  • вызывать неосознанное доверие и расположение окружающих,
  • быть приятным собеседником и общаться элегантно и уверенно,
  • предупреждать и разрешать конфликты,
  • владеть инициативой в разговоре.

Вопросы:

  1. Основные правила и психологические принципы убеждения: правило Гомера, правило Сократа, правило Паскаля, правило Обратной связи, правило Рефрейминга и т.д.
  2. Основные законы аргументации и убеждения. Структура успешной аргументации: коммерческое предложение, преимущество, факты, следствия.
  3. Левополушарная коммуникация и законы убеждения и аргументации.
  4. Правополушарная коммуникация и внушение в процессе презентации.
  5. Отработка и упражнения по управлению необходимым способом контакта с аудиторией.

 

Тренинг «Эффективная презентация». (8 часов.).

Этот тренинг позволит Вам получить четкое представление о структуре проведения презентации. Определить собственный стиль ведения презентации и сделать его более эффективным за счёт развития навыков планирования презентации, установления контакта и наблюдения.

Цели и содержание тренинга:

Формирование знаний, умений и навыков, которые дают возможность:

  • правильно ставить цели презентации; реализовать этап подготовки;
  • находить простые способы работы со страхами публичных выступлений;
  • овладеть культурой невербальной коммуникации;работать с образами;
  • отработать навыки постановки голоса, речи;
  • правильно структурировать начало выступления, его основную часть и завершение;
  • отвечать на сложные и манипулятивные вопросы аудитории.

 

Тренинг «Управление своим временем (тайм-менеджмент)»

Этот тренинг позволит Вам провести инвертаризацию своих временных ресурсов (на что и как тратим время жизни и время на бизнес).  Выявить личные типичные «поглотители» и сформировать умение управления ими. Усвоить технологии экономии времени: при работе с неожиданными проблемами, общении по телефону и др. Сформировать навык эффективного планирования и управления временем бизнеса, делегирования как инструмент эффективного распределения собственного времени.

  • Работа с поглотителями, анализ причин потерь времени.
  • Инструменты эффективного тайм-менеджмента. Система планирования Б. Франклина. Закон Парето. Принцип Эйзенхауэра.
  • Учет времени. Соотношение «прорыв – текучка».
  • особенности проектного и оперативного планирования.
  • Планирование времени. Эффективная организация рабочего пространства «важное – срочное» (расстановка приоритетов), делегирование полномочий.
  • Отличительные особенности дневного и недельного планирования.
  • Связь планирования с жизненными ценностями.

 

 

 

 

III часть «Мой бизнес» Для профессионалов и мастеров

 

Семинар-тренинг Технологии эффективной мотивации в бизнесе 6 часов.

  1. Особенности мотивации бизнесе МЛМ. Эмоциональное лидерство-управление через мотивацию и вовлечение. Виды мотивации. Заинтересованность и энтузиазм.
  2. Теория мотивации порога, мотивация «К-» и «-От», «Я-Ты-Дело» возможность определения внутренней структуры мотивации человека. Материальная и немонетарная мотивация. Демотивация.
  3. Разработка системы мотивации своей структуры. Мотивирующее и демотивирующее общение руководителя с подчиненными. Мотивирующее распоряжение: стратегия ЗАХВАТ-ПРИЁМ-ФИКСАЦИЯ;
  4. Психологический климат в команде и его влияние на мотивациюпартнеров. Руководитель структуры, как носитель принципов корпоративной культуры.
  5. Конструктив, позитив и ответственность – «три кита» успешной мотивации;

Конструктивная критика и обратная связь как элемент эффективной мотивации;

  1. Самомотивация, жизненные принципы и их соответствие целям. Смысл деятельности как мотивирующая сила.
  2. 7. Особенности мотивации славянских народов. Смысл деятельности как мотивирующая сила.

 

Семинар-тренинг: Эффективное менеджерство

(Что такое эффективное управление структурой)

Деньги — это свобода, выкованная из золота

Эрих Мария Ремарк

Цель тренинга: пополнение арсенала менеджерских техник и выработка индивидуального наиболее оптимального стиля менеджмента.

Системное управление структурой — основа поддержания и развития бизнеса. Как повысить эффективность организации структуры.  Что такое «ловушки бизнеса» и как их избежать.

Знание актуальных управленческих технологий поможет реагировать на любые события и изменения.

Рассматриваемые вопросы:

  1. Организация как открытая система.
  2. Формула эффективного менеджмента
  3. Личность менеджера: ее влияние на результаты командной работы.
  4. Ловушки менеджмента и ловушки успеха – причина остановок развития команды в бизнесе.

 

Семинар-тренинг: Стратегическое планирование в жизни и бизнесе.

Технологии персонального коучинга. 5 часов.

Точно сформулированные, сбалансированные цели и четко спланированные этапы их достижения — основа эффективной системы стратегического менеджмента не только бизнеса, но и жизни.

На этом  тренинге Вы проанализируете стратегию Вашей жизни, получите инструмент и возможность сбалансировать свой жизненный путь, проведете стратегическое планирование бизнеса.

Вопросы:

  1. Классическая модель управления: планирование — организация — контроль
  2. Концепции стратегического менеджмента. Стратегия «отсечения лишнего».
  3. Планирование как функция менеджера. Искусство целеполагания.
  4. Технология коррекции жизненного стиля; постановка и согласования целей.
  5. Техники стратегического планирования: ситуационный анализ, конвертная технология.

 

Тренинг:Противостояние манипуляциям.

Манипуляции в бизнесе. Семинар-тренинг 4-6 часов (в зависимости от количества участников). Ограничений по числу участников нет.

В бизнесе часто приходится иметь дело с манипуляциями. Как «работает» манипуляция? Как противостоять манипуляциям? Как защитить свои интересы и сохранить чувство собственного достоинства.

  1. Манипуляции в бизнесе; деструктивные и конструктивные манипуляции.
  2. Особенности манипулирования как одной из стратегий взаимодействия;
  3. Структура и логика процесса манипуляции.
  4. Технологии противостояния манипулированию.

 

Тренинг «Результативное лидерство».

Лидерство — ключевой момент успеха в бизнесе. Эффективное лидерство способно компенсировать недостаток ресурсов и последствия ошибочных решений. Эффективность человека, выступающего как лидер, в десятки раз выше.

Цель: Развитие способности и навыков лидера, формирование осознанного лидерства, работа над повышением витальности.

1 часть: Лидерство как глобальная миссия

  1. Понятие лидерства, как глобального проекта. Теории лидерства (теория черт, ситуационная, теория атрибутивного  лидерства)
  2. Понимание основ лидерства и собственных перспектив развития в бизнесе, принятие глобальной миссии – Лидер,
  3. Современные  представления о лидерстве (теория Э. Деминга).
  4. Понятие витальности и виктимности, формирование и усиление витальности лидера. Критерии витальности личности.
  5. Экономика лидера (5 составляющих). Ментальность лидера.
  6. Основные энергоинформационные сферы жизни Лидера: биологическая, социальная, духовная.

 

  1. часть Лидерство – стратегия создания результатов в бизнесе
  • Трансакционное и трансформационное лидерство
  • Информационный обмен — ключевой фактор, критерий успеха и неудач в командном бизнесе. Информационные отношения в команде
  • Личное влияние на каждого члена команды на результат.
  • Понятие информационного (семантического) поля. Анализ причин неэффективного командного взаимодействия. Природные критерии успеха.
  • Киноанализ как инструмент диагностики.

 

3. часть  Лидерство – трансформационное управление или саботаж

  • Управление результатами: логический менеджмент и эмоциональное лидерство;
  • Критерий успешной командной работы 100*100: знают цель / план действий / требования к поведению + вовлечены в исполнение;
  • Личностные качества лидера, обеспечивающие результат.
  • Понятия ключевого выбора и саботажа
  • Умения совершать ошибки и прощать ошибки.
  • Борьба как неотъемлемая часть развития. Конструктивные и деструктивные противоборства.
  • Стили лидерства в зависимости от содержания деятельности и особенностей последователей.

 

Тренинг «Формирование команды»

Тренинг позволит Вам понять механизмы повышения эффективности индивидуальной и командной работы. Осознать собственную стратегию поведения в команде. Выявить и устранить ограничения, мешающие эффективной работе в команде.

Тренинг – это формирование духа команды и выработка способности к постановке целей и нахождению наилучших путей их решения.

Программа(1 часть)

  • Глубинное понимание функций «капитана-лидера» в команде.
  • Создание и усиление мотивации работы в команде.
  • Алгоритмы эффективного построения команды.
  • Преодоление внутренних страхов и установок, мешающих работе в команде.

Тренинг рассчитан на 8 часов командной работы и направлен на:

  1. Повышение эффективности индивидуальной и командной работы членов группы, создание возможности для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях;
    2. Формирование навыков межличностного и делового взаимодействия членов команды;
  2. Формирование духа команды и выработку способности к постановке целей и нахождению наилучших путей их решения.

Программа(2 часть)

Цель: Формирование навыков управления командой (с элементами веревочного курса).

Позволяет с максимальной эффективностью приобрести опыт достижения командных целей, сотрудничества и доверия в структуре. Проводится на выезде (на природе, возможно в спортзале). Время проведения — около 8 – 10 часов. Главная цель — выиграть всей командой.

Вопросы:

  1. Какие бывают пути достижения цели? Как они выбираются? Какие цели бросают мне вызов? Готов ли я рисковать для достижения значимой для меня цели? Что я готов сделать, чтобы моя команда выиграла?;
  2. Готов ли я нести ответственность за свои результаты? За командные результаты? В чём выражается моя ответственность?
  3. Доверие и контроль в структуре. Важны ли они? Как они соотносятся в моей модели поведения?
  4. Как принимаю решение я? Как я влияю на принятие решений в команде?
  5. Как часто я вовлекаю других в мои цели? В каких случаях и ради чего? Какие способы для этого я выбираю?

Тренинг позволяет:

  • Укрепить уверенность в себе. Воздействовать на самооценку: сделать ее более реалистичной.
    • Развивать силу воли — способность сознательно делать усилие над собой. Развивать самоконтроль.
    • Развивать навыки конструктивного взаимодействия. Исследовать
    и совершенствовать групповые роли.

Мастер трансформации реальности.

Удача стучится хотя бы раз в жизни в дверь каждого человека,

но часто бывает, что человек сидит в соседнем кабачке и не слышит её стука.

Марк Твен

Тренинг «Как запустить механизм Успеха в бизнесе?»

Механизм Успеха —  естественный физиологический механизм, который создала природа внутри человека, обеспечив ему, таким образом, выживание на планете. Этот тренинг предлагает инструментарий, по повышению личностной эффективности и продуктивности.

В программе:

  • Что такое психотехнологии. История их создания и основные принципы.
  • Инстинкт Успеха – сила здоровья и благополучия в человека.
  • Анализ и коррекция личных стратегий продвижения в бизнесе, создание новой успешной программы самореализации в бизнесе.
  • Тренинг включает в себя индивидуальную и групповую работу по «перепрограммированию» свои результатов в бизнесе, позволяет создать оптимальную готовность мощного рывка вперед.

 

Технология формирования событий в жизни и бизнесе.

Это современная психотехнология, которая позволит Вам формировать события и влиять на результат ваших начинаний. Этот тренинг предлагает инструментарий, по повышению личностной эффективности и продуктивности.

 В результате Вы приобретете:

  • — умение создавать и формировать будущие результаты в бизнесе и жизни;
  • — умение последовательно шаг за шагом приближаться к желанной цели;
  • — умение использовать шансы и возможности окружающей реальности;

Тренинг позволяет: ·        понять, как мы сами формируем события нашей жизни, понять механизмы реализации наших целей; ·        научиться корректно формулировать желанные цели, переводить свои цели из мечты в реальность; ·        осознать возможные причины блокировки достижения желанного результата, запрограммировать себя на успех; ·      планировать свои действия на пути к материальным целям, использовать силу своего желания и воображения для достижения результатов.

 

Тренинг «Эффективное рекрутирование»

Ц е л ь: Повышение эффективности рекрутирования в бизнесе.

Что нужно для успешного рекрутирования? Может ли быть Рекрутирование непостоянно?  Где искать новых дистрибьюторов? С чего начинается поиск?

Он позволит:

— осознать важность и необходимость рекрутирования в бизнесе;

— выявить личные стратегии поведения в рекрутировании; 

— сформировать представлений о ролевом поведении рекрутера, умение вхождения в контакт, использование инструментов краткосрочного влияния;

— ознакомит с формами и методами рекрутирования на разных этапах.

Время работы 7 часов.

 

Тренинг «Деньги»

1 часть «Открытие денежного потока»

Это эффективный подход к планированию финансового успеха в своей жизни. Тренинг позволяет сформировать конструктивную, партнерскую позицию по отношению к деньгам, понять, как работают деньги, и создать с ними эффективные отношения. Тренинг научит вас правильно обращаться с деньгами и достигнуть материального благополучия в будущем. Если вы меняете финансовую составляющую своей жизни, то меняется вся ваша жизнь.

В программе тренинга: (1 часть).

  • Работа с секторами денежного потока. Разработка индивидуального плана финансового успеха
  • Диагностика скрытого в подсознании участников игры отношения к деньгам и другим.
  • Коррекция отношений в системе «человек-деньги», «человек-человек».
  • Формирование сознания процветания и благополучия.
  • Формирование навыков работы с технологией открытия денежного потока.
  • Выявление эффективных и разрушительных стратегий в денежных отношениях.
  • Преодоление финансовых «зацепок».

Тренинг рассчитан на 8 часов активной работы. На тренинг необходимо приносить денежные купюры.

 

Тренинг «Эффективные продажи»

Тренинг эффективные продажи — это постановка навыков и обучение современным технологиям продаж и работы с клиентами разных типов.

Цели и задачи тренинга:

  • Познакомиться с личными качествами, присущими успешному продавцу, и психологическими особенностями поведения клиентов; освоить технику личных продаж.
  • Разработать оптимальную стратегию взаимодействия с клиентами, учитывая специфику реализуемых товаров и услуг.
  • Научиться устанавливать с клиентами контакт, ведущий к успешной продаже.
  • Осознать необходимость систематизированного подхода к анализу потребностей клиентов; овладеть техникой презентации товара, соответствующей потребностям клиентов.
  • Развить умение работать с возражениями, претензиями клиентов, в том числе, ценовыми.

Тренинг рассчитан на 7 часов активной работы.

 

Тренинг «Прорыв».

«Прорыв» — это выход на новые качественные уровни ведения бизнеса, бизнес-контакты и качество жизни. Технология формирования готовности к новым стратегическим решениям в бизнесе и жизни. Открытие новых возможностей. Тренинг рассчитан на 6-8 часов активной работы.

В программе:

  • Расстановка приоритетов. Принятие сложных решений при помощи ментальных карт.
  • Технология «прорыва» на новые качественные уровни бытия.
  • Элементы самокоучинга.

 

Тренинг «Искусство разрешения конфликтов».

 Тренинг позволит Вам познакомиться со стилями поведения в конфликте, приемами преодоления предубеждения, способам разрешения конфликтов, способам общения с «трудными» людьми.

Программа:

  • Навыки бесконфликтного общения. Понятие конфликтов и основных «конфликтогенов» в бизнесе.
  • Типы «конфликтных» клиентов и технологии работы с ними.
  • Виды конфликтов.
  • Стили реагирования в конфликте, позиции и интересы сторон в конфликте
  • Картография конфликта. Виды разрешения конфликтов
  • Трансформация «конфликтной» энергии в позитивную. Методы реабилитации и защиты.

Тренинг рассчитан на 7-8  часов активной работы

 

Тренинг «Изобилие».

Технология «Изобилие» — это уникальная возможность создать множественное поле вариантов событий в своей жизни по разным направлениям.

Цель тренинга: сформировать новую ресурсную среду для реализации целей и задач личности; сформировать эффективный внутренний ресурс, который позволит легко продвигаться к своим целям.

Программа:

— Осознаний своей природной и социальной миссии, задач и целей на данном этапе жизни.

— Отработка внутренних ограничивающих конфликтов.

— Формирование  сознания процветания и образа изобилия.

— Работа  c коллажом изобилия.

Тренинг рассчитан на 7-8  часов активной работы

ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
·                     Сформировать понимание всех факторов, влияющих на эффективность мастерства тренера

·                     Выработать способность удерживать аудиторию и доносить информацию в понятной и интересной форме

·                     Научить разрабатывать и проводить бизнес обучение в команде

                  — расширить диапазон методик обучения взрослых

                  — освоить эффективные методы обучения и усвоения материала

                  — развить лидерские качества тренера.

Тренинг рассчитан на 7-8  часов активной работы

 

Тренинг публичных выступлений:

Программа: Отработка содержания выступления; Речевые обороты; Мотивация; Искусство рассказчика;

Позитивные невербальные средства общения; Постановка голоса; Имидж оратора; Работа со страхами;

Элементы психологической защиты; Элементы релаксации.

Формирование знаний, умений и навыков, которые дают возможность:

  • находить простые способы работы со страхами публичных выступлений;
  • овладеть культурой невербальной коммуникации;
  • отработать навыки постановки голоса;
  • формировать лидерские качества;
  • правильно структурировать начало выступления, его основную часть и завершение;
  • отвечать на сложные и манипулятивные вопросы аудитории.

 

Тренинг ведения деловых переговоров

Цель: Формирование навыков, необходимых для эффективного ведения переговоров.

По окончании тренинга участники:

  • знают и понимают что такое переговоры;
  • знают стили ведения переговоров и основные шаги переговоров;
  • получат базовые навыки по постановке целей, разработке вариантов переговоров;
  • получат базовые навыки по проведению переговоров;
  • получат опыт решения сложных ситуаций в переговорах.

 

Семинар-тренинг “ Что написано на роду?“

Новый взгляд на систему построения бизнеса, как на командную историю.

Правила,  по которым мы строим свой бизнес.

История Рода и её отдаленные последствия в нескольких поколениях.

Способы решения жизненных проблем, унаследованных от наших предков

Пошаговая программа переобучения

            Формула успеха: как стать успешным в профессиональной деятельности и счастливым в личной жизни.

Сила Рода – энергия жизни и бизнеса.

В программе тренинга построение генограммы рода. Возможность растождествления с отрицательными родовыми программами.

 

Коуч-практик

Уровень 1 «Управление изменениями»

                                                                     Коучинг – это искусство содействовать интенсивности и качеству

                                                              работы, обучению и развитию другого человека.      Майлз Дауни

Семинар-тренинг позволит развить лидерские компетенции и достичь результатов в эффективном управлении структурой. Овладение развивающей коммуникацией позволит не только мотивировать отдельных бизнес-партнеров и консультантов, но построить сплоченную команду.

 

Персональный и командный коучинг.

  • часть Персональный коучинг

1.Введение в коучинг

Философия коучинга, история возникновения

Коучинг, как новая форма работы с людьми

Основные понятия и принципы коучинга

Эко Интегративная модель коучинга

Особенности диалога в стиле коучинга

Поддержка активной позиции партнера

2.Инструменты и навыки в коучинге

Структура и процесс проведения коуч-сессии,

Вопросные технологии в коученге

Постановка цели и составление плана ее поэтапного достижение

Заключение контракта с партнером, организация сопровождения бизнес-партнера
  3. Личностные и профессиональные качества коуча

 Навыки коуча в общении с партнерами: умение эффективно общаться и

редъявлять свои мысли, владеть системой сильных вопросов и быть

веренным в себе

Навыки поведения в конфликтной ситуации и умение выйти из неё

 Умение распознавать и уходить от манипуляции

Моделирование жизни в гармонии со своими ценностями – использование

позитивного мышления, видение потенциала в каждом человеке,

постоянный творческий и профессиональный рост, использование критики

для роста.

2 часть Командный коучинг

Диагностика ценностей и управление развитием коллектива. Спиральная динамика ценностей: 

Системы ценностей и модель менеджмента Грэйвза. 

От внутреннего конфликта к гармонии: техники разрешения конфликтов. 

Разработка формулировки миссии, которая мобилизует. 

Командные вопросы для оценки, видения и миссии. 

Принципы командного коучинга, направленного на решение

Фасилитация диалога в команде. 

Ключевые коучинговые разговоры в команде. 

Дебрифинг — подведение итогов на командных встречах.

 Коучинг в командообразовании (система «Интегратор»).

Командное согласование – эффективная формула принятия решений.

Типология личности Майерс Бриггс.

Теория мотивации Стивена Рисса.

 

Тренинг «Я-женщина».

 

«Благо женщине приносит творческое развитие её внутреннего мира, непрерывный прогресс её личности»

С детства нас учат — чтению, письму, математике. Мы занимаемся спортом, музыкой, языками, заканчиваем престижные ВУЗы.  Мы выучились всему, кроме самого главного: как быть Женщиной, как быть счастливой женщиной …

 Тренинг для тех женщин, которые хотят понять себя, найти гармонию с собой и  миром, научиться регулировать своё эмоциональное и психологическое состояние, стать хозяйкой своей судьбы и реализовать богатство собственного природного потенциала.

Познать  особенности женской психологии – её огромный ресурс.

Осознать природу своих падений и взлётов.

Понять природу противоречий в отношениях  «женщины-мужчины».

 Содержание:

  • Познание себя, своих возможностей, своего ресурса.
  • Женские стереотипы и комплексы. Ведущие архетипы.
  • Типичные ошибки, совершаемые женщинами в самооценке, в отношениях женщина — мужчина, женщина — женщина.
  • Причины возникновения стрессов и болезней.
  • Самореализация. Уверенность в своём будущем.

Василенко Ирина бизнес-тренер, коуч, кандидат психологических наук

Comments are closed.

vip2



vip2